Jobbeschreibung
Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren 350 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz.
Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3104 – Windows Server, Fabric, Containerisierung, Storage & Backup, suchen wir für den Standort Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Systemadministrator Servermanagement (w/m/d)
Der Dienstposten ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Celle zugeordnet.
- Sie betreiben im Team die in der niedersächsischen Justiz eingesetzten Windows Serversysteme.
- Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Administration in dem Bereich Windows Server und -Cluster. So sorgen Sie für die ständige Verfügbarkeit der in den niedersächsischen Gerichten und Staatsanwaltschaften benötigten Daten.
- ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- gute Kenntnisse im Umgang mit Technologien zur Servervirtualisierung oder mit Storagetechnologien der Fa. NetApp oder mit Container- und Container-Orchestrierungstechnologien
- grundlegende Scriptingkenntnisse
- idealerweise bereits Erfahrungen in der Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessen im Windows Server-Umfeld
- ausbaufähige Kenntnisse in der Konfiguration von Monitoring-Tools wie CheckMK, Nagios, Zabbix oder Microsoft System Center Operations Manager
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung
- Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse
- ein Wohnsitz in Niedersachsen, bzw. die Bereitschaft, dorthin umzuziehen und zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Niedersachsens
Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich.
- ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht
- eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen
- betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness
- die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)