Jobbeschreibung
Du hast Lust, deine ersten Personalkenntnisse zu vertiefen?
- Als Junior People & Culture Manager hältst du die Stränge der personellen Administration zusammen.
- Du begleitest neue Kollegen ab Vertragsunterschrift bei ihrem Start bei uns.
- Als Ansprechpartner stehst du als Unterstützung für unsere Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite.
- Als Organisationstalent bist du für das Office Management zuständig. Dazu zählen Terminkoordination, Reisemanagement und Planung für unsere internen Events.
- Du überzeugst neue Talente von greendevice im Recruiting.
· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Personalschwerpunkt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
- Du hast erste Erfahrungen, durch Praktika, Werkstundententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im People & Culture Bereich gesammelt und deine Passion darin gefunden.
- Du trittst selbstsicher auf und bist klar in deutscher Kommunikation (schriftlich & mündlich).
- Durch dein offenes, kommunikationsstarkes, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten fällt es dir leicht, als Vertrauensperson gesehen zu werden.
- In anspruchsvollen Situationen behältst du einen kühlen Kopf,
- Du agierst sowohl organisiert, zuverlässig, als auch diskret und loyal.