Jobbeschreibung
Zur Nachfolge der jetzigen Stelleninhaberin, die in den Ruhestand geht, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere geriatrische Klinik.
Das Marienhospital in Oelde ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und zwei Belegabteilungen werden jedes Jahr etwa 7.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Die Abteilung für Geriatrie / Neurogeriatrie ist organisatorisch der Medizinischen Klinik zugeordnet und steht fachlich unter eigener ärztlicher Leitung. Hier erfolgt die interdisziplinäre Behandlung und Frührehabilitation von chirurgischen, internistischen und neurologischen Krankheitsbildern.
- Sie übernehmen die organisatorische und medizinische ärztliche Leitung der Abteilung für Geriatrie.
- Sie sind für die Ausbildung der Assistenzärzte (Mentorenfunktion) und Unterstützung bei der Ausbildung unserer Ärzte in Weiterbildung sowie den PJ-Studenten zuständig.
- Die aktive Mitgestaltung bei der Organisation der Abteilung sowie an die konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Zudem wirken Sie bei der stationären Versorgung und Betreuung unserer geriatrischen Patienten mit.
- Sie führen klinische Besprechungen sowie Abschlussuntersuchungen inkl. Patientengespräche vor Patientenentlassungen durch.
- Auch für die Koordination der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit sind Sie verantwortlich.
- Die digitale Dokumentation und die Erstellung von Arztbriefen rundet Ihr Aufgabenbereich ab.
- Sie sind ein Teamplayer mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Humanmedizin als Arzt (m/w/d) inkl. einer Approbation nach EU-Recht.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin oder Neurologie und können die Zusatzbezeichnung Geriatrie nachweisen.
- Schwerpunkte in anderen Bereichen der Geriatrie sind jedoch auch möglich.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch einen verantwortungsbewussten, respektvollen und emphatischen Umgang mit Patienten aus.
- Sie besitzen eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, die sich mit unseren Zielen identifizieren kann.
- Ein kollegialer und wertschätzender Umgang im Team rundet Ihr Profil ab.
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas (mit Entgelttabelle analog TV-Ärzte/VKA) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung / KZVK).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Durch Corporate Benefits, eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Eine Kindertagesstätte direkt am Krankenhaus.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Vergünstigte Parkplätze auf klinikeigenem Parkplatz.