Jobbeschreibung
- eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
- ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
- in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
- bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?
Dann kommen Sie zu uns! Werden Sie Teil der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Wir sind seit über 60 Jahren Partner privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Risikocontrolling als
Experten Risikomethoden (d/w/m)
- Verantwortung und Weiterentwicklung von Methoden im Umfeld der Gesamtbanksteuerung (insb. Risikotragfähigkeit und Stresstesting)
- Weiterentwicklung Stresstestuniversum der DEG (u. a. Erarbeitung von Methoden zum Stresstesting von ESG Risiken)
- Mitarbeit und Leitung von Projekten
- Weiterentwicklung der IDVen zur Szenariorechnung (Stresstesting und Kapitalplanung) zur Durchführung der regelmäßigen Szenariorechnungen der ökonomischen und normativen Perspektive
- Bearbeitung neuer Fragestellungen wie z.B. Integration von ESG Risiken im ICAAP und in das Stresstestingframework der DEG
- abgeschlossenes mathematisches, wirtschafts-, oder naturwissenschaftliches Studium
- Projekterfahrung im Risikocontrolling von Banken
- Methodenkenntnisse Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting sowie operative Erfahrung in der Umsetzung ICAAP bei Banken
- Kenntnisse über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften zum ICAAP, Stresstesting, BaFin-RTF-Leitfaden sowie in Bezug auf ESG z.B. 7. MaRisk-Novelle
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools sowie gute Kenntnisse einer Programmiersprache (insbesondere VBA, SAS) wünschenswert
- sichere Englischkenntnisse, analytisches Denkvermögen und adressatengerechte Kommunikation
- Spaß und Neugier an neuen Fragestellungen (z. B. rund um ESG) mitzuwirken und die Entwicklungen am Markt zu verfolgen in einem agilen Teamumfeld
- attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
- sehr gute Verkehrsanbindung, arbeitgeberseitig finanziertes Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen
- eigenes Betriebsrestaurant und regelmäßige Firmenevents