Jobbeschreibung
Das SOZIALWERK DER FREIEN CHRISTENGEMEINDE ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Zur Verstärkung unseres Teams der Hauswirtschaft am Standort Bremen-Grambke suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n hauswirtschaftliche:n Betriebsleiter:in in Voll- oder Teilzeit (30-39,2 Wochenstunden) für unsere stationäre Senioreneinrichtung.
- Führungskraft: Sie planen den Einsatz unseres hauswirtschaftlichen Personals am Standort, gestalten Arbeitsabläufe aktiv mit, haben die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden stets im Blick und leiten unsere Auszubildenden an – Ihre Projekte sind dabei stets an der Weiterentwicklung Ihres Bereichs ausgerichtet.
- Wohlfühlen: Sie und Ihr Team sorgen für eine rundum positive Ausstrahlung der Einrichtungen – Sauberkeit und Hygiene sind selbstverständlich, aber Sie haben auch ein Auge für Dekoration und die kleinen Wohlfühlfaktoren. Für unsere Bewohner:innen und Gäste sind Sie gern Ansprechperson in hauswirtschaftlichen Belangen.
- Betriebsführung: Sie gewährleisten die Wirtschaftlichkeit ebenso wie die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Hygienestandards.
- Über den Tellerrand: Ihr gastronomischer Weitblick ist auch bei Veranstaltungen und Festen gefragt, hier geben Sie mit Ihrem Team den richtigen Rahmen – gelegentlich auch am Wochenende.
- Sie sind in der Hauswirtschaft, Gastronomie oder im Gastgewerbe ausgebildet, idealerweise mit Weiterbildung zum:zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter:in, Hotelmeister:in o.ä.
- In mehrjähriger Berufserfahrung haben Sie Ihre praktischen Kompetenzen im Bereich Housekeeping oder generalistischer Hotelleitung weiter ausgebaut.
- Wir freuen uns über Erfahrung in sozialen oder pflegerischen Einrichtungen.
- Sie bringen die nötige körperliche Belastbarkeit mit.
- Geduld und Respekt im Umgang mit unseren Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Anerkennung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- Auszeiten sind wichtig: 30 Tage Urlaub
- Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für eine Fach- oder Leitungskarriere
- Begegnungen jenseits des Fachlichen: Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
- Wertschätzendes Miteinander: intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation, sowie kollegiale Beratung
- Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits
- Monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (sodexo)
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
- Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen