Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.
- Vermessungstechnische Betreuung von Bauprojekten im Erd-, Straßen- und Tiefbau mit GPS und Tachymeterim Innen- und Außendienst
- Bestands- und baubegleitende Vermessung von Projekten
- Erstellung von Bestands-, Absteck- und Abrechnungsplänen
- Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen
- Erstellen von Massenabrechnungen (in Kalkulations- sowie Ausführungsphase)
- Verwendete Software/Produkte – iTWO und iTWO Civil, Cloud Compare, Pix4D, Trimble Business Center
- Vermessungsinstrumente der Firma Trimble
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/zumVermessungstechniker oder einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau
- Routinierter Umgang mit Vermessungsgeräten/GPS-Rover
- Anwenderkenntnisse iTwoCivil von Vorteil
- Interesse an der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen (UAV, GIS)
- Sichere Anwendung von MS Office
- Selbständige und engagierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse fließend
- Führerschein Klasse B
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Job-Ticket
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Company Bike