Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die DHBW Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Im Studienjahr 2023/2024 studieren 3.500 Studierende an der DHBW Ravensburg.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:
Stellv. Sachgebietsleitung / Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzen und Haushalt
Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Ravensburg oder Friedrichshafen
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (39,5 Stunden pro Woche bei 100 %)
Dauer: unbefristet
Vergütung: Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglich
Verfahrensnummer: RV-14-2023
Als stellvertretende Sachgebietsleitung der Abteilung Finanzen und Haushalt mit sieben Mitarbeitenden übernehmen Sie eine zentrale und verantwortungsvolle Funktion. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Fachliche Leitung des Buchhaltungsteams sowie zentrale Ansprechperson für das Finanzbuchhaltungsverfahren
- Administrative Abwicklung der Zuweisungen, Zuwendungen, Zuschüsse und Drittmittel der Studienakademie
- Erstellen von Reportings für Aufsichtsbehörden, Mittelgeber und Budgetverantwortliche
- Mitverantwortung für Haushaltsführung, Mittelbewirtschaftung und Haushaltsüberwachung
- Mitwirkung bei der Finanzplanung, Haushaltsaufstellung und Rechnungslegung der Studienakademie
- Durchführung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder Public Financial Management
- Erfahrung im öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen und in der kaufmännischen Buchführung
- Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Steuerrecht
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Proaktive, selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
- Teamfähig, kommunikationsstark sowie service- und nutzerorientiert
Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld mit zahlreichen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit eigene Ideen und Konzepte umzusetzen, bieten wir u. a. folgende attraktive Rahmenbedingungen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzrente (VBL), Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendungen, Job-Rad etc.
- Überdurchschnittlich hohe Arbeitszeitflexibilität durch Rahmenarbeitszeiten von 6 – 21 Uhr und der Möglichkeit der mobilen Arbeit für derzeit bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit
- Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit betrieblichen Gesundheitsangeboten
- Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
- Vielseitige und großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job Ticket BW
- Vergünstigtes Essen in der Mensa
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, den Arbeitsplatz an den Campus Friedrichshafen zu verlagern.
Es ist geplant, die Vorstellungsgespräche in der KW 29 durchzuführen.
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