Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind 1.800 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglas­veredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an mehr als 20 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.

Wir sind dafür bekannt, unsere Talente frühzeitig zu fördern und die (Weiter-)entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns dabei besonders am Herzen. Für uns ist echte Praxis­erfahrung in Kombination mit einer begleitenden Personal­entwicklung der beste Weg, um für die Übernahme verantwortungsvoller Positionen gerüstet zu sein.

Für unsere Region Ost mit perspek­tivischem Schwerpunkt Zerbst/Magdeburg suchen wir daher ab sofort Dich in Vollzeit als

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft
Kennziffer: H3211

  • Zerbst
  • ab dem 26.06.2024
  • Vollzeit

  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter Projekte und Planungs­prozesse
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeits­rechnungen und Durchführung von Abweichungs­analysen
  • Unterstützung und Entlastung des regionalen Geschäftsführers im Tagesgeschäft
  • Begleitung von Projekten zur Geschäftsprozessoptimierung
  • Überprüfung und Weiter­entwick­lung von Kalkulationsgrundlagen
  • Mitarbeit bei der Projektierung und Durchführung von Investitions­projekten
  • Vor- und Nachbereitung von Leitungssitzungen, Regional­meetings und Tagungen

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder ähnliches)
  • 1–2 Jahre praktische Erfahrungen in der Bearbeitung kaufmännischer Projekte oder in einer vertrieblichen Tätigkeit
  • Bereitschaft, nach ca. 2 Jahren Führungsaufgaben in der SEMCO-Gruppe zu über­nehmen
  • Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnis­orientierung
  • Reisebereitschaft

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung durch die Personal­entwicklung sowie unsere SEMCO-Lernwerkstatt
  • Einblick in viele Unternehmens­bereiche, einschließlich der Begleitung von Entscheidungs­prozessen und strategischen Diskussionen zur Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
  • Frühzeitige Einbindung in Projekte, um praktische Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähig­keiten weiterzuentwickeln
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien
  • Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
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