Jobbeschreibung
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Funktionalleistungsbeschreibungen:
Ausarbeitung detaillierter Leistungsverzeichnisse unter Einsatz moderner AVA-Software. Zusätzlich werden Funktionalleistungsbeschreibungen erstellt. - Nachunternehmungen und Angebotsevaluierung:
Recherche, Ansprache und Evaluierung von potenziellen Nachunternehmer*innen. Technische Prüfung und Analyse von eingehenden Angeboten. - Kalkulation von seriellen Sanierungsprojekten: Bewertung von Nachunternehmer*innenangeboten, Berechnung von Teilleistungen, Analyse von Kostentreibern, Identifizierung von Einsparpotenzialen.
- Vergabe und Vertragsmanagement:
Beteiligung am Vergabeprozess von Aufträgen, einschließlich Nachverfolgung und Klärung von Fragen. Mitarbeit bei der Erstellung von Bauverträgen und Auftrags-Leistungsverzeichnissen. - Teamplayer*in:
Arbeiten in einem dynamischen Team, sowie mit Kund*innen, externen Partner*innen und Fachplaner*innen.
- Architekt*innen, Bauingenieur*innen oder Bautechniker*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung in Ausschreibung und Vergabe
- Gute Fachkenntnisse in der energetischen Sanierung und umfassende Kenntnisse in der Architekturplanung im Bestand
- Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse im Hochbau, insbesondere VOB/C
- Kreative Ideen für die Prozessoptimierung und Ausgestaltung von Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung mit projektspezifischer Software, insbesondere AVA-Software
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit starker Kosten- und Ergebnisorientierung sowie fundierten bautechnischen Kenntnissen
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiter*innenaktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
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