Jobbeschreibung
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Teamleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur
Verstärke unser Team im IT-Management in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
- Du bist gemeinsam mit deinem 5-köpfigen Team für unsere interne IT-Infrastruktur verantwortlich – von der Entwicklung und Implementierung neuer Infrastruktur-Konzepte, über die Überwachung des laufenden Betriebes bis hin zur Dokumentation
- Du legst mit deinem Team den Schwerpunkt auf den Betrieb von virtuellen Windows / Linux Infrastrukturen, basierend auf aktueller HCI-Technologie (Nutanix) sowie Container-Plattformen (z. B. Kubernetes)
- Du unterstützt damit aktiv die Umsetzung unseres ISMS und wirkst an der Erlangung eines ISO 27001 Zertifikats auf Basis des IT-Grundschutzes mit
- Du legst deinen Schwerpunkt auf die taktische Ebene, um unsere IT-Infrastruktur aktiv zu bewirtschaften, aber du unterstützt dein Team auch operativ, wenn nötig
- Du stimmst dich regelmäßig mit unserer IT-Leitung und den anderen IT-Teams ab
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du kennst dich mit dem professionellen Betrieb von IT-Infrastrukturen in mittelständisch geprägten Umgebungen gut aus
- Du zeichnest dich durch eigene fachliche Schwerpunkte im Bereich Container / Docker und Linux aus
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement und bist in der Lage, in Prozessen zu denken
- Du bist Netzwerker*in und hast Spaß an einer offenen und souveränen Kommunikation mit verschiedenen Stakeholder*innen
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
- Ich kann mich gut auf Veränderungen einstellen.
- Ich kann mich und andere für neue Lösungen und Wege begeistern.
- Ich bin ein Teamplayer, vernetze mich und arbeite auf Augenhöhe.
- Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how ständig auf dem neuesten Stand.
- Meine Mitarbeiter*innen und ihr Wissen sind für mich der zentrale Bestandteil unseres Erfolgs.
- Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation.
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
- Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken