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Jobbeschreibung

Wir suchen

kaufmännische Angestellte (m/w/d)
für unser Referat Beschaffung


  • Mitarbeit im Beschaffungswesen der LGA
  • Vorbereitung, Koordination und Ausführung von Anfragen, Angebots­vergleichen, Lieferantenauswahl, Bestellvorgängen und Vertrags­verhandlungen
  • Verhandlung mit Lieferanten
  • Abwicklung von Investitionen mit Überwachung des Investitions­mittel­verbrauchs
  • Beschaffung und Betreuung von Dienstleistungs- und Werkverträgen
  • Beschaffung von Büromaterial, Büroausstattung, Büchern und Arbeits­schutz­bekleidung
  • Beschaffung sonstiger Ver- und Gebrauchsgegenstände
  • Verfolgung der Bestell- und Lieferprozesse (Liefertermine, Soll-Ist-Abgleich)
  • Telefonische und schriftliche Abstimmung mit den internen Kunden der LGA-Standorte
  • Reklamationsbearbeitung
  • Preis- und Rechnungsprüfung / -buchung
  • Verwaltung des Materiallagers (Steuerung der Lagermengen, Dokumentation der Materialausgabe und -verrechnung)
  • Im Vertretungsfall Dienstreisen an andere LGA-Standorte
  • Pflege von Raumbüchern und Plänen

  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse aufgrund langjähriger Berufspraxis)
  • Idealerweise Kenntnisse in Rechtsnormen (BGB, VOB, DIN, DGUV) und im Vertragswesen
  • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Logistik und/oder Immobilienwirtschaft
  • Kontaktfähigkeit und Verhandlungsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (vor allem Excel)
  • Teamfähigkeit, Leistungsfähigkeit und Flexibilität

  • Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Leistungsgerechtes Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Überstunden
  • Gleitzeitkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
  • Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
  • Sinnorientiertes Arbeiten
  • Moderne Büroausstattung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Private Unfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Zuzahlung zum Deutschlandticket
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Parkplätze
  • Kantine
  • Grünanlagen / Grüner Außenbereich
  • Betriebsarzt

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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