Jobbeschreibung
Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Geschäftsbereich Betrieb eine Stelle als
Referent für Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d)
zu besetzen.
- Ansprechpartner für die Sparkassen zu den Themen Passiv- und Dienstleistungsgeschäft
- Das Aufgabenspektrum umfasst
- die Unterstützung der Sparkassen bei der Implementierung von bankfachlichen Prozessen auf Grundlage von Modell-Konzepten
- die Beratung der Sparkassen bei der Einführung neuer oder geänderter Prozesse
- die Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von themenspezifischen Rolloutkonzepten von der Planung bis zur Erfolgsmessung
- die Durchführung von Rolloutmaßnahmen bei den niedersächsischen Sparkassen
- die Förderung der aktiven Nutzung sowie der Standardisierung der bankfachlichen Prozesse und der entsprechenden IT-Systeme
- Konzeptionelle und prozessuale Begleitung von zentralen Projekten und Arbeitsgruppen
- Durchführung von Schulungen und Fachtagungen
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und der IT-Systeme in den fachlichen Themenfeldern des Passiv- und Dienstleistungsgeschäftes
- Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, den Standardprozessen gem. PPS und den Modell-Konzepten
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit der Einführung von bankfachlichen Prozessen und IT-Anwendungen im Sparkassen-Umfeld
- Abschluss einer kreditwirtschaftlichen Berufsausbildung
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation
- Einbindung in ein engagiertes Team mit fachlich hochkompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)