Jobbeschreibung
Wintershall Dea ist ein in Europa führendes unabhängiges Erdgas- und Erdölunternehmen mit mehr als 120 Jahren Erfahrung als Betriebsführer und Projektpartner entlang der gesamten E&P-Wertschöpfungskette. Das Unternehmen mit deutschen Wurzeln und Sitz in Kassel und Hamburg sucht und fördert in 11 Ländern weltweit Gas und Öl auf effiziente und verantwortungsvolle Weise. Mit Aktivitäten in Europa, Lateinamerika und der MENA-Region (Middle East & North Africa) verfügt Wintershall Dea über ein weltweites Upstream-Portfolio und ist mit Beteiligungen im Erdgastransport zudem im Midstream-Geschäft aktiv. Und wir entwickeln Lösungen für Kohlenstoffmanagement und kohlenstoffarmen Wasserstoff, um die Klimaziele zu erreichen und die Energieversorgung zu sichern. Mehr in unserem Geschäftsbericht.
Wintershall Dea ist 2019 aus der Fusion der Wintershall Holding GmbH und der DEA Deutsche Erdoel AG hervorgegangen. Heute beschäftigt das Unternehmen über 2.000 Mitarbeitende aus nahezu 60 Nationen.
- Unterstützung des Unternehmenseinkaufs in Bezug auf Beschaffungssteuerung, -prozesse und -systeme
- Unterstützung und Verwaltung kritischer Beschaffungstools wie Coupa oder SAP MM mit Schwerpunkt auf Automatisierung und Lieferantenintegration
- Unterstützung bei der Entwicklung der bridging documents für Unternehmenseinkaufsrichtlinien sowie weiteren lokalen Governance-Dokumenten im Zusammenhang mit dem End-to-End-Beschaffungsprozess, einschließlich weiterer Themen zur Beschaffungskonformität sowie Bereitstellung und Schulung in unserer Business Unit Deutschland
- Überwachung und Berichterstattung über Lieferkettenstatistiken und -analysen, einschließlich Bestand, Lagerhaltung/Logistik und globaler Ausgaben.
- Mitarbeit bei der Abstimmung der Governance-Vorschriften und -Richtlinien der Business Units im Einklang mit lokalen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Lieferketten, Beschaffung, Lagerhaltung und Logistik.
- Erstellung und Pflege von Lieferketten-Stammdaten
- Unterstützung bei der Identifizierung von operativen Anforderungen sowie Implementierung und Optimierung erforderlicher Anwendungen und Tools
- Bachelor oder gleichwertiger Abschluss in einem einschlägigen Fach
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Beschaffungsprozessen und Governance
- Kenntnisse über die Benutzerebene hinaus in relevanten Tools (z. B. SAP MM / SRM / BW, eProcurement Catalogues, Procurement Suites)
- Proaktiver Teamplayer; lösungsorientiert; selbstmotiviert; sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Analytische und systematische Arbeitsweise
- Allgemeines Verständnis für das E&P-Geschäft
- Kenntnisse der relevanten Märkte innerhalb der jeweiligen Verantwortungskategorien
- Deutsch & Englisch: Fließend in Wort und Schrift
- Engagement für die HSE-Politik und -Grundsätze des Unternehmens, verantwortungsbewusstes Handeln und Einhaltung der HSE- und Qualitätsanforderungen des Unternehmens
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung vom ersten Tag an in einer neuen Beschaffungsabteilung mit der Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld etwas zu bewirken
- Work & Life Service, der Beratung und Unterstützung in allen Angelegenheiten bietet, die Arbeit, Leben, Familie und Gesundheit betreffen
- Networking und Einarbeitung innerhalb des Unternehmens
- Globale Karrieremöglichkeiten und attraktive Vergütungspakete
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Konzept für Büro- und Home Office Tage
Als Unternehmen fördern wir Diversität und Inklusion, eine Bewerbung von Menschen mit Behinderung wird ausdrücklich begrüßt.View More