Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das christliche Leben in der katholischen Kirche der Diözese Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.

Für das Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre aufgrund Elternzeit eine/n

Kindergartenbeauftragte/n Verwaltung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 70%


  • Organisation- und Personalmanagement
  • Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen
  • Entlasten der pastoralen Mitarbeiter und Ehrenamtlichen von Verwaltungstätigkeiten
  • Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen
  • Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen
  • Initiierung, Umsetzung und Begleitung von Projekten
  • Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten

  • Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein kreatives, erfahrenes und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

  • Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)
  • Bereitschaft zur Gremienarbeit

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