Jobbeschreibung
Die X2E GmbH ist ein führender Anbieter von Datenloggern für die Automobilindustrie. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden bei der Systementwicklung mit vielfältigen Engineering-Dienstleistungen. Als Teil der wachstumsstarken X2E Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten daran, mit unseren innovativen Produkten und Lösungen Maßstäbe zu setzen.
Zur Verstärkung unserer Absicherungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter im Bereich Produktabsicherung und Support (m/w/d).
Die Stelle ist für unseren Standort in 76865 Rohrbach ausgeschrieben.
- Sie bilden die Schnittstelle zu unseren Kunden bezüglich des Produktsupports
- Auf Grundlage kundenspezifischer Anforderungen erarbeiten Sie entsprechende Testszenarien
- Es liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, die Funktionalität der Produkte in der Kundenanwendung sicherzustellen
- Sie wirken mit beim Aufbau eines Teams im Bereich Testentwicklung sowie bei der Entwicklung eines Produktschulungsprogramms
- Für den entsprechenden Bereich übernehmen Sie Personalverantwortung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnologie oder eines vergleichbaren Bereichs
- Erste Berufserfahrung im Bereich Automotive
- Grundkenntnisse verschiedener automobiler Bussysteme (wie CAN, LIN, Ethernet etc.) und im Bereich Embedded Systems sind von Vorteil
- Optimalerweise Erfahrung in der Test- und Validierungsphase innerhalb des V-Modells und der Durchführung von Fehleranalysen
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Hardwaretest
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Englischkenntnisse auf dem Niveau C1
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und zusätzlichen Urlaubstagen sowie einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 300 Euro pro Kind
- Erfolgsbeteiligung – In Form von Bonuszahlungen
- Weiterentwicklung – Förderung von Fortbildungen
- Kostenersparnis – Steuerfreier Sachbezug in Form von monatlichem Einkaufs- oder Tankgutschein
- Familiäres Betriebsklima – Gefördert durch Teambuilding- und Firmenevents
- Zukunftsvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss
- Verpflegung – Essenszuschuss für die firmeninterne Kantine und Obstkorb
- Getränke – Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Heißgetränken
- Mobilität – Vom Arbeitgeber bezuschusstes JobRad-Leasing