Jobbeschreibung
Als Bielefelder Netz GmbH, Tochtergesellschaft der Stadtwerke Bielefeld GmbH, ist es unsere Aufgabe, das Strom- und Gasnetz sicher zu betreiben und zukunftssicher zu gestalten. Über unsere Netze und Anlagen werden Haushalte, Unternehmen und kommunale Partner mit Energie versorgt – da muss alles rund um die Uhr verlässlich laufen. Und nicht nur heute, sondern auch in Zukunft, wenn E-Autos und Wärmepumpen Alltag sind. Im Team mit rund 45 Mitarbeiter:innen schaffen wir das gemeinsam. Und vielleicht auch bald gemeinsam mit dir. Bewirb dich einfach!
Zusammen mit unserem Team für Netzanschlüsse beräts du unsere Kunden, Marktpartner und Installateure vor Ort bei der Planung und Ausführung von Hausanschlüssen für Strom, Gas und Wasser.
- Bauherren, Architekten und Handwerkern bei der Planung und Konzeption von Elektroinstallationen unterstützen
- Örtliche Festlegung und Trassierung der Netzanschlüsse planen
- Kunden zum Thema Erneuerbare Energien und E-Mobilität beraten – auch bei der Sanierung elektrischer Anlagen
- Aktiv bei der Prozessoptimierung mitwirken
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme/Elektroniker:in für Betriebstechnik, gerne mit Weiterbildung zum/r Elektromeister:in oder Elektrotechniker:in oder hast entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallations- und Hausanschlusstechnik
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handwerksunternehmen
- Erste Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien und Motivation, dich in diesem Themenfeld weiterzubilden
- Erste SAP- und Lovion-Kenntnisse wünschenswert
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Führerschein Klasse B
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Hunde am Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Jobticket
- Fahrradleasing