Jobbeschreibung
Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohner versteht. Für die kreiseigene Friedrich-Fröbel-Schule in Bergisch Gladbach, Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (w/m/d) oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d)
- Beratung von Schülerinnen und Schülern und deren Eltern sowie Präventionsarbeit
- Enge Kooperation und kontinuierlicher Austausch mit Lehrerinnen und Lehrern
- Zusammenarbeit und Rückkopplung mit der Schulleitung
- Beratung der Schulleitung in jugend- und familienrechtlichen Angelegenheiten
- Einzelfallhilfe sowie Krisenintervention und Elternarbeit
- Mitarbeit in der Schulentwicklung z.B. in Form von Netzwerkarbeit (mit Jugendamt, Jugendberufshilfe, Psychologischer Beratungsstelle, Jugendarbeit, sozialen Diensten und anderen Kooperationspartnern) und auch im Bereich der Konzeptentwicklung der Schule
- Durchführung von sozialpädagogischen Projekten
- Begleitung von schulischen Angeboten
- Koordination und Begleitung von Angeboten der Ferienbetreuung und des Offenen Ganztags (perspektivisch)
- Grundsätzliche Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung:
- Soziale Arbeit oder
- Sozialpädagogik oder
- Heilpädagogik oder
- Inklusive Pädagogik oder
- Kindheitspädagogik
- sowie die staatliche Anerkennung als
- Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder
- Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
- Heilpädagogin/Heilpädagoge oder
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
- Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit insbesondere mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Selbstbewusstes Auftreten sowie Authentizität
- Die Fähigkeit, sowohl bei den Schülerinnen und Schülern als auch bei den Lehrkräften und den anderen Beteiligten Akzeptanz und Vertrauen zu gewinnen
- Grundkenntnisse im Bereich der Hilfeplanung
- Kreativität und Ideenreichtum
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Schulsozialarbeit, der Beratung von Jugendlichen und der Jugendamtsarbeit.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen wird vorausgesetzt
- Hilfreich sind Grundkenntnisse im Bereich psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen.
- Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen.
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.
- Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
- Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
- Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
- Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
- Der Stundenumfang beträgt 35 Stunden pro Woche.
- Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 12 gewährt werden.
- Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferientage sind vor- bzw. nachzuarbeiten.