Jobbeschreibung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommierter und familiengeführter "Hidden Champion" und gehört zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen in seiner Branche.
- Verantworten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkasse, etc.
- Stammdatenpflege bzw. Änderungen und Korrekturen
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und Kollegen
- Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Themen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der betrieblichen Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit M Office
- Idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA
- Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Deutschkenntnisse
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits, Events, Bike Leasing u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ca. 60.000 € bei 40 Stunden pro Woche