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Jobbeschreibung

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te.

Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen.

Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option.

• Wartung und Reparatur von MSR-Einrichtungen und Anlagen
• Analyse und Beseitigung von Störungen
• enge Zusammenarbeit mit anderen Teams der Produktion und Erhaltung
• Durchführung von vorbeugender Instandhaltung
• Bedienung der Prüf- und Messmittel
• Arbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsregeln

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für
  Automatisierungstechnik
• mehrjährige Berufserfahrung im Idealfall in einem vergleichsbaren Produktionsbetrieb
• sehr gutes technisches Auffassungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit
  MSR-Anlagen und Prozessleitsystemen
• Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik
• EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche
  Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Durchführung von Arbeiten unter schwerem Atemschutz sowie
  Arbeiten in der Höhe
• Eignung für Tätigkeiten mit Lärmexpositionen (G 20), Fahr-, Steuer- und
  Überwachungstätigkeiten (G 25), Arbeiten mit Absturzgefahr (G 41), und Tätigkeiten die das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3 erfordern (G 26 III) sowie uneingeschränkte persönliche Voraussetzungen zum Tragen von Atemschutz-Vollmasken

• eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
• eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
• Raum für eigenverantwortliches Handeln
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• marktgerechte Vergütung

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