Jobbeschreibung
Sie haben Spaß daran, hinter die Kulissen zu blicken und den Dingen auf den Grund zu gehen?
Dann sind Sie als Verstärkung für unsere IT genau richtig!
Als IT-Abteilung verstehen wir uns als Dienstleister, Sparringspartner und Berater für unsere internen und externen Kunden, unterstützen deren Prozesse mit modernen Softwarelösungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie stellen die richtigen Fragen und finden gemeinsam im Team Lösungen in Systemen, die unsere Kunden begeistern.
IT-Projektmanager/in (m/w/d) / IT Inhouse Consultant (m/w/d)
- Sie gestalten als Berater für unsere Fachbereiche aktiv Lösungskonzepte.
- Sie nehmen Anforderungen und Prozesse auf und sichern die Ergebnisse.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT-Abteilung und unseren IT-Dienstleistern als Erfolgsfaktor von kleinen und großen Projekten.
- Sie übernehmen Projektmanagementtätigkeiten.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten verantwortungsvoll, zuverlässig und eigenständig und haben darüber hinaus Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit und haben idealerweise erste praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement gesammelt.
- Sie haben gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
- Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
- Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
- Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.
- Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
- Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
- Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
- Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.