Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Talent Management Teams und gewinne einen tiefen Einblick ins operative Tagesgeschäft eines Talent Managers!
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Lern- und Talentmanagement-Tools.
- Unterstützung und Vorbereitung der internen Kommunikation über Personalentwicklungsangebote.
- Unterstützung bei der Organisation von Seminaren und Schulungen: Deine Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, von der Identifizierung des Schulungsbedarfs bis hin zur Organisation und Durchführung der daraus resultierenden Schulungsmaßnahmen und Workshops.
- Teilnehmer-, Seminar- und Trainermanagement (mit Hilfe unseres Lernmanagementsystems).
- Nachbereitung und Evaluierung von Schulungsveranstaltungen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten.
- Vorbereitung von Präsentationen und Durchführung von Recherchen.
- Unterstützung der Talent Manager im operativen Tagesgeschäft.
- Du studierst Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
- Die Themenfelder rund um Lernen, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung findest Du spannend. Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Personalentwicklung oder im Trainingsumfeld sammeln.
- Du bist eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, der die Förderung von Talenten am Herzen liegt.
- Du verfügst über ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Im Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten und Informationen bist Du absolut zuverlässig
- Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office Paket, insb. Excel und PowerPoint
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich auch auf Englisch sehr gut verständigen
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