Jobbeschreibung
Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.
Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa, Indien und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten.
Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.
Wir suchen für unseren Standort in Ochsenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalentwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Bitte geben Sie im Bewerbungsschreiben den gewünschten Umfang der Teilzeitbeschäftigung an (wöchentliche Stundenzahl).
- Sie verantworten die Personal- und Organisationsentwicklung der SÜDPACK-Gruppe (weltweit 9 Standorte)
- Die fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des HR Group Service für People Development, u.a. für die Erstellung von E-Learnings und die Organisation von Schulungen, wird von Ihnen übernommen
- Gemeinsam mit dem HR Leadership Team entwickeln Sie die People Development Strategie weiter und setzen diese in unserer Matrixorganisation um
- Sie optimieren unsere Entwicklungsprogramme sowie Potenzial- und Kompetenzanalysen
- Die HR Business Partner und Führungskräfte werden von Ihnen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden beraten
- Sie ermitteln People Development Bedarfe und planen und realisieren neue Konzepte sowie Trainings, Schulungen und Weiterbildungen
- Interne und externe Assessments werden von Ihnen vorbereitet und teilweise selbst durchgeführt
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, eine entsprechende Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit
- Durch mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung aneignen
- Mit Ihren ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem professionellen Auftreten beraten Sie kompetent in den unterschiedlichsten Situationen
- Idealerweise bringen sie bereits Erfahrungen im Coaching mit
- Sie sind ein empathischer Teamplayer mit interkulturellen Kompetenzen
- Ihre sehr guten Englischkenntnisse nutzen Sie für die Kommunikation mit internationalen Führungskräften und HR Mitarbeitenden
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits:
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
- Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Betriebsarzt
- Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
- Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen
- Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass
- Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
- Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“
- Sonnige Dachterrasse