Jobbeschreibung
Wir, die Berliner Stadtwerke, engagieren uns für eine verbrauchernahe und nachhaltige Energieerzeugung sowie für umweltfreundliche Versorgungskonzepte auf Basis erneuerbarer Energien. Seit unserer Gründung als kommunales Unternehmen im Jahr 2014 tragen wir mit unserem Handeln maßgeblich dazu bei, dass unsere Region lebenswert bleibt und wir dem gemeinsamen Ziel der klimaneutralen Hauptstadt täglich einen Schritt näherkommen.
Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine:n
IT-Administrator:in im technischen Support (m/w/d)
- Du leistest Support. Darunter fallen Fehleranalyse, Problembehebung, Hilfestellung, Schulung und allgemeine Beantwortung von IT-Anfragen zu Soft- und Hardware.
- Du erstellst und pflegst Benutzer:innenkonten, E-Mail-Konten sowie Berechtigungen in unterschiedlichen Systemen.
- Du beschaffst, installierst, konfigurierst, wartest und dokumentierst eingesetzte Hard- und Softwarekomponenten.
- Du wirkst beim Betrieb der Cloud IT-Infrastruktur mit. Insbesondere beim Aufbau, bei der Konfiguration und der Administration.
- Du arbeitest in Projekten, in der Dienstleistungssteuerung, in der Einhaltung und Umsetzung der IT-Sicherheit sowie beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der IT bei den Berliner Stadtwerken mit.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z. B. Fachinformatik o. ä.
- Mindestens zweijährige stellenrelevante Berufserfahrung
- Fähigkeit zur Diagnosestellung und Lösung von grundlegenden technischen Problemen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, kund:innenorientierte und besonnene Arbeitsweise
- Geübter Umgang mit aktueller Hard- und Software
- Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Azure und Microsoft 365 sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
- Ein aufgeschlossenes Team, in welchem wertschätzend und vertrauensvoll zusammengearbeitet wird
- Ein familienfreundliches Umfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen
- Aktive Gestaltung eines eigenen Beitrages zur Energiewende in Berlin
- Entwicklungschancen durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung) und Möglichkeiten zur Nutzung eines BVG-Firmentickets bzw. eines Job-Rads, Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Beratungsleistungen durch Stimulus