Jobbeschreibung
Der Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dienstleistender für die dem Verband angeschlossenen kath. Kirchengemeinden tätig. Darüber hinaus fungieren unsere Tochtergesellschaften in der Rechtsform der gem. GmbH als Träger von derzeit insgesamt 160 Kindertageseinrichtungen.
Wir suchen zum 01. November 2024 einen
Bautechniker (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit für die Dienststelle in Bielefeld
- Allgemeine Beratung bei Bauanfragen im Bereich der Kindertageseinrichtungen
- Abklärung bzw. Ermittlung des Baubedarfs
- Begleitung von Baumaßnahmen der Kindertageseinrichtungen, insbesondere unterstützende Koordination und Kontrolle der Planungsabläufe
- Administrative Begleitung von Baumaßnahmen
- Zusammenarbeit und kommunikativer Austausch mit ehrenamtlich Engagierten (Kirchenvorstände und Elternbeiräte)
- Mängelrügen aussprechen und bearbeiten
- Dokumentation und Berichtswesen sicherstellen
- Sonderaufgaben bzw. Einbeziehung von Sonderfachkräften
- Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Hochbau oder einer artverwandten Fachrichtung
- Sie bringen eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit
- Sie zeichnen sich mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick und einer eigenständigen und effizienten Arbeitsweise aus
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sie bringen die Bereitschaft mit, an beiden Dienstorten (Paderborn/Bielefeld) tätig zu sein und Dienstreisen innerhalb OWL wahrzunehmen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
- Idealerweise kennen Sie sich mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen aus (HOAI, BauO NRW, VOB, ArbeitsstättenVO)
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in gleitender Arbeitszeit und nach einer Einarbeitungsphase die Option zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Mitarbeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team
- Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation eine Vergütung nach EG 10 nach den Bestimmungen der KAVO sowie Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten