Jobbeschreibung
Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt.
Der Bereich Kommunikation und Marketing der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH verantwortet in Zusammenarbeit mit Verband und Verein, die externe Kommunikation der MRN. Dies beinhaltet neben der Zusammenarbeit mit medialen Stakeholdern, die Schaffung von redaktionellen Inhalten, für z.B. Broschüren, Webseiten, Pressemitteilungen oder auch Online-Kommunikation inkl. Social Media.
Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht ab sofort eine/n
Werkstudenten (m/w/d) Barrierefreiheit
- Barrierefreie Gestaltung von Dokumenten bzw. PDF-Dateien
- Erstellung von kleineren Videos für die Social-Media-Kanäle
- Arbeiten mit allen gängigen Adobe Suite Programmen
- Überarbeitung der Website hinsichtlich der aktuellen Standards zur Barrierefreiheit
- Durchführung von manuellen Barrierefreiheitstests unter Anwendung von Prüftools
- Beseitigung von festgestellten Verstößen gegen die gesetzlichen Vorgaben bezüglich Barrierefreiheit
- Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Media, Technology and Society (M.Sc.), Medienmanagement oder Publizistikwissenschaften, Medienpsychologie
- Begeisterung und Bereitschaft einen wichtigen Beitrag zur barrierefreien Nutzung von Applikationen für beeinträchtigte Menschen zu leisten
- Interesse an der Weiterentwicklung der barrierefreien Benutzeroberfläche für Webseiten
- Kreativität und Gespür für mediale Umsetzung von Themen, Clips und Videos
- Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
- Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
- Gute Kenntnisse von Adobe Acrobat Pro von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit der Bereitschaft technische Neuerungen unter dem Fokus der Barrierefreiheit zu erlernen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Mobiles Arbeiten