Jobbeschreibung
Die BUHLMANN GRUPPE ist ein global agierendes Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Rohrzubehör in Premiumqualität. Wir sind seit mehr als 75 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und beschäftigen mittlerweile über 750 Menschen in 15 Ländern.
Für unsere Zentrale am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Treasury & Risk Manager (w/m/d).
Als Treasury & Risk Manager (w/m/d) sind Sie gruppenweit mit verschiedenen Aufgaben rund um die Themen Versicherungen, Banken, Konten, Darlehen und Cash-Planung betraut – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene:
- Im Bereich Warenkreditversicherungen sind Sie für die Datenpflege, das Reporting und das Vertrags- und Forderungsmanagement zuständig, für den Bereich Sachversicherungen gewährleisten Sie die Schadensabwicklung und das Vertragsmanagement.
- Operativ begleiten Sie das Cash Management sowie den Zahlungsverkehr in einer Verwaltungs- und Kontrollfunktion und erstellen Liquiditätsplanungen.
- Im Rahmen des Avalmanagements beantragen Sie Garantien und Bürgschaften, auch die weitere Abwicklung liegt in Ihrer Hand.
- Für Makler, Versicherungen, Banken und Kollegen sind Sie konstante und kompetente Ansprechperson für operative Fragestellungen in Ihrem Fachbereich.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Berührungspunkten zum Finanzwesen oder eine finanzwirtschaftliche Weiterbildung z. B. im Bereich Treasury oder Finanzbuchhaltung. Auch ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt – z. B. Betriebswirtschaft, Business Administration, Finance & Accounting oder Financial Management – ist willkommen.
- Ihre Berufserfahrung kommt aus den Bereichen Liquiditätsmanagement Treasury, Buchhaltung oder Controlling.
- Mit Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.
- Ihre Stärken: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, teamorientiertes Denken, sehr gutes Zahlenverständnis und Organisationstalent.
- Wir sind ein weltweit aktives Unternehmen und müssen uns daher auf Ihre Englischkenntnisse verlassen können.
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Englischförderung
- Zeitgemäße Arbeitsplätze
- Eltern-Kind-Büro
- Mitarbeiterrestaurant
- Gesundheitsförderung / Firmenfitness
- Kostenloser Parkplatz
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterveranstaltungen