Jobbeschreibung
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
Willkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voranzubringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar. Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeiter:innen. Sei dabei und werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination unserer Branche. HR Compliance ist als Teil des HR-Bereichs "Governance & Services" für die konzernweite Steuerung der Compliance-relevanten Anforderungen im HR-Bereich verantwortlich. Dies beinhaltet die Verantwortung für das HR Compliance Management, die HR Compliance Richtlinie sowie die dafür erforderlichen Fachkonzepte, Prozesse und Methoden zur Effektivitätsevaluierung. Wir arbeiten in einer Netzwerkstruktur mit nationalen und internationalen HR-Kolleg:innen und Schnittstellenpartner:innen, insbesondere aus den Bereichen Recht, Compliance und Finanzen. Unser Kernteam ist eine interdisziplinäre Gruppe von drei Expert:innen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Wir denken und handeln international und glauben an den Erfolg durch vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben:
- Begleitung eines HR Compliance Self-Assessments im internationalen Kontext
- Testen der IT-Applikation, über die Fragebögen an Personalleiter:innen weltweit versendet werden
- Monitoring der Rückläufe und Validierung der Ergebnisse, sowohl fortlaufend als auch abschließend
- Durchführung von Auswertungen auf Basis von Rohdaten und Aufbereitung der Ergebnisse
- Unterstützung von Fachbereichen bei der Bearbeitung der Fragebögen
- Schnittstelle zu IT-Expert:innen bei technischen Fragen
- Steuerung der Kommunikation in enger Abstimmung mit der Verantwortlichen für das Self-Assessment
Das solltest Du mitbringen:
- Keine Angst im Umgang mit IT-Applikationen
- Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Aufbereitung von Daten in Excel
- Grundlegende SQL-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen mit PowerBI sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation in Englisch erfolgt
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More