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BAUER Maschinen GmbH

Jobbeschreibung

Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.

Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 11.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,5 Mrd. Euro.

Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.

Manager Corporate Master Data Governance (m/w/d)

Stellennummer: req1516

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Manager Corporate Master Data Governance (m/w/d).


  • Definition, fortlaufende Aktualisierung und Durchsetzen von gruppenweiten Standards und Richtlinien im Bereich der Materialstammdaten in enger Abstimmung mit Data Ownern, Fachbereichen und Management-Funktionen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Materialstammanlageprozesses gemeinsam mit den Ansprechpartnern in den einzelnen Tochtergesellschaften und Werken
  • Evaluation und Auswahl eines zukunftsorientierten Tools zur Unterstützung von gruppenweitem Stammdatenmanagement und -governance
  • Steuerung der gesamten Datenmanagementorganisation, inkl. Global Data Owner (Stammdatenobjekt-Verantwortliche) und die kontinuierliche Abstimmung mit der Prozessorganisation
  • Organisation, Vorbereitung und Moderation des regelmäßig tagenden Master Data Governance Boards
  • Definition der Schulungsbedarfe und Mitgestaltung eines Trainingskonzepts für alle zentralen und dezentralen Stakeholder im (Material-)Stammdatenumfeld

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung in technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereichen, (Wirtschafts-) Informatik, Data Analytics o.ä.
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement / -governance, (SAP-) Beratung und / oder in einschlägigen Fachbereichen von Industrieunternehmen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln über verschiedene Fachbereiche hinweg
  • Vorherige SAP-Erfahrung sind vorausgesetzt, zusätzliche Erfahrung mit unterstützenden Tools (z.B. SAP MDG, Information Stewart) ist von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Lösungsorientierung und Detailgenauigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

  • Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
  • 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Unternehmenskultur, die verbindet
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