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Jobbeschreibung
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

  • Leitung des Einführungsprozesses von SOX im Verantwortungsbereich als Teamleiter
  • Gewährleistung der SOX Compliance durch Einhaltung regulatorischer Vorgaben
  • Überprüfung der Prozessdokumentation und der Kontrollen des internen Kontrollsystems hinsichtlich SOX Compliance
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Sox Kontrollen und Unterstützung bei der Analyse und Beseitigung von Kontrollschwachstellen
  • Erstellung von Analysen zur Betrugsprävention und Risikobewertung
  • Implementierung von Risikomanagementstrategien zur Risikoreduzierung
  • Sicherstellung der Maßnahmenumsetzung durch Koordination der relevanten Fachabteilungen
  • Erstellung von Risikoberichten und Präsentation dieser bei Geschäfts- und Konzernleitung
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfer und andere Parteien
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den SOX-Spezialisten des Konze

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen o.ä.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SOX (Sarbanes-Oxley Act) und internem Kontrollsystem
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge
  • Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Prozessverständnis
  • Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Unbefristete Vollzeitanstellung mit 30 Tagen Urlaub und 39 Wochenarbeitsstunden
  • Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gutscheinaktionen
  • Firmen-Laptop und -Handy zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsorientierte Maßnahmen und Angebot zur Zusatzkrankenversicherung
  • Modernes und sicheres Arbeitsumfeld inklusive klimatisierter Büroräume, Mitarbeiterportal und Parkplatz
  • Wunschrad als „BusinessBike" für Arbeitsweg, Freizeit und Alltag
  • Mitarbeiterbistro, kostenlose Heißgetränke und hauseigene Produkte
  • Kolleginnen und Kollegen mit einem ausgeprägten Wir-Gefühl und einer herzlichen Du-Kultur
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