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Jobbeschreibung

Die Fichtner Water & Transportation ist ein bedeutendes, international tätiges Ingenieurbüro in Deutschland. Mit über 350 engagierten Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr und Umwelt tätig. Unsere Standorte erstrecken sich über ganz Deutschland, von Stuttgart bis Berlin. Wir arbeiten mit renommierten Kunden zusammen und sind Teil der Fichtner-Gruppe, einem starken Netzwerk, das komplexe und hochspezialisierte Dienstleistungen anbietet. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten weltweit teilzunehmen.


  • Unterstützung der Projektleitung bei der kaufmännischen Abwicklung von Projekten im Ausland
  • Mitwirken an lokalen Jahresabschlüssen und lokale Registrierungen
  • Pflege der Projekt-Budgetplanung in Dynamics 365 Business Central
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Abrechnung erbrachter Leistungen inkl. Rechnungsstellung und Forderungsmanagement
  • Durchführung und Mitgestaltung des Projekt-Reportings sowie der monatsweisen Bewertung der Projekte nach HGB
  • Führung eines termingerechten Berichtswesens
  • Prüfung von Eingangsrechnungen


  • Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Projekt) Controlling
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wäre ein Plus
  • Sehr gute Microsoft-Office (Word, Excel) Kenntnisse
  • Wünschenswert: Dynamics 365 Business Central-Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kenngrößen und Kennzahlen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

  • 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell für eine bessere Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Unterstützung der Mobilität durch Zuschüsse (Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
  • Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
  • In Stuttgart: Betriebskantine mit frischen Menüs
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