Jobbeschreibung
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Personalmanagement
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in Personalmanagement zum 19. September 2024 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Abwickeln von Einstellungen inklusive Gestalten von Arbeits-und Ausbildungsverträgen
- Durchführen des gesamten Auswahlverfahrens: Mitwirken an der Konzeption der Stellenausschreibung, der Vorauswahl der Kandidat*innen sowie Planen, Vorbereiten und Gestalten des Auswahlprozesses einschließlich Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement)
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Freude am Kontakt mit Menschen, soziale und kommunikative Kompetenzen, sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit, Eigeninitiative, persönliches Engagement
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit