Jobbeschreibung
Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit seinen über 650 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und begleitet Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Koordinator/-in für den Datenschutz bei dieser vielseitigen, sinnstiftenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.
- Sie nehmen die typischen Aufgaben des Datenschutzes wahr, insbesondere:
rechtmäßige Übermittlung von Daten, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte - Sie beantworten Fragen zum Datenschutz aus dem Amt und schulen die Kollegen/-innen des Jobcenters
- Sie wirken bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten des Jobcenters mit
- Sie arbeiten eng mit dem Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt zusammen
- Sie bearbeiten Auskunftsersuchen von Bürger/-innen und geben Stellungnahmen an den Landesdatenschutzbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit ab
- Sie beantworten Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management, als Diplom-Jurist/-in, als Bachelor of Laws oder vergleichbarer Abschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert
- von Vorteil ist eine mehrjährige Praxis im SGB II, SGB X oder einem vergleichbaren Rechtsgebiet und / oder Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Sie sind sozial kompetent, arbeiten eigenständig, systematisch und zielorientiert
- Sie treten sicher auf und verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
in der deutschen Sprache - Sie möchten sich regelmäßig zum Thema Datenschutz fort- bzw. weiterbilden
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- vergünstigtes Mittagessen