Jobbeschreibung
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Softwareentwickler Embedded Systems im Bereich SW Applikation und Plattform Entwicklung (m/w/d)
Job-ID 69219
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
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Entwicklung von Software für Embedded Systems für Luftfahrtanwendungen
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Umsetzung technischer Anforderungen und Feinspezifikationen zur optimalen Nutzung der Architektur von Hardware, den Baugruppen und von Mikrocontroller-Systemen
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Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Regler-Einheiten
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Durchführen / Koordinieren von Aufgaben zur Entwicklung von komplexen Software- Applikationen mit einer Vielzahl von Funktionen bis hin zur Zertifizierung
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Durchführung von Software-Reviews zu Anforderungsanalyse und Softwaredesign
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Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
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Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Aufgaben mit den notwendigen Stellen
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Erstellung, Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und -analysen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
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Nachweisbare Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systemen sowie in der selbstständigen Umsetzung von technischen Anforderungen
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Nachweisbare Erfahrung bei Benutzung Model Basierter Software Engineering Methoden und Tools
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Gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung, Micro Controller Programmierung
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Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Luftfahrtanwendungen (DO-178) wünschenswert
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Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
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Analytische und strukturierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit
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Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
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Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
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Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
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Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
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Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
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Betriebliches Gesundheitsmanagement