Jobbeschreibung
Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement/Pfändungsbearbeitung (m/w/d) gesucht Wir sind Marktführer in der Vermittlung von
Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Du bist aktuell auf der Suche nach Deinem nächsten Karriereschritt und wünschst dir neue berufliche Herausforderungen? Du bringst erste Erfahrung im Bereich
Forderungsmanagement mit und möchtest diese in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann bist Du bei der DIS AG genau richtig! Denn wir sind auf der Suche nach einem motivierten
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Pfändungsbearbeitung für unseren Kunden in
Düsseldorf. Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu und wir erledigen den Rest!
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Du bearbeitest und überwachst die Konten und bist für die Einleitung der damit verbundenen Folgeaktivitäten zuständig
- Du bist für das Überwachen von Fristen und Wiedervorlagen zuständig
- Du übernimmst die Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
- Du unterstützt bei der Durchführung und Koordination von Pfändungsmaßnahmen sowie bei der Kommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen
- Du wirkst mit bei der Optimierung der Datenpflege mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im genannten Bereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine der Aufgabenstellung angemessene Vergütung
- Zusätzlich jährlich fixe Sonderzahlung
- Flexibles Arbeiten bei einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie fixe Sonderurlaubstage
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Monats- oder Jahresticket des öffentlichen Nah- und
Fernverkehrs - Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen in der Kantine
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
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