Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
MD Manager/in - Medizincontrolling (m/w/d)
für das Medizincontrolling im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.
- selbstständige Bearbeitung von MD-Anfragen unter Einhaltung der Prüfstufen nach §275 SGB V
- Bearbeitung und inhaltliche Bewertung der Unterlagenanforderungen durch den MD
- Bearbeitung und Dokumentation der eingehenden MD-Gutachten
- Verfassen von Widersprüchen sowie Koordination und Einholung ärztlicher Stellungnahmen
- Durchführung von Nach- und Erörterungsverfahren
- Vorbereitung der Falldialoge mit den Prüfärzten/-ärztinnen des MD
- Prüfung der Kodierung
- Reporting und Zusammenarbeit mit der zugeordneten Klinik und den Medizinischen Dokumentationsassistenten/-assistentinnen
- Kodierung von DRG-relevanten Daten / Prozeduren und Fallabschluss im KIS
- Überprüfung der Dokumentation der zu kodierenden Fälle
- Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Kodierqualität
- Schulung der MDAs, Ärzte / Ärztinnen sowie des Klinikpersonals zur Verbesserung der Dokumentation, u. a. in Form von Kurvenvisiten oder fallbegleitendem Kodieren
- Vertretung für alle Teampositionen
- ggf. CO-Zuarbeit: Auswertungen, Analysen und Betrachtungen aus SAP- und Orbis-System
- abgeschlossene Berufsausbildung in Medizinischer Dokumentation oder abgeschlossene medizinische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Medizinische/r Dokumentationsassistent/in – mehrjährige Erfahrung als Medizinische/r Dokumentationsassistent/in oder MD Manager/in, in konservativen und operativen Fachgebieten
- Erfahrung im Medizincontrolling
- umfassende medizinische Kenntnisse und Sicherheit im medizinischen Fachvokabular
- gute Kenntnisse der Klassifikationssysteme (ICD-GM, OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien und der Kodierempfehlungen von FoKA/SEG-4
- fundierte Kenntnisse im DRG-System und den Abrechnungsmodalitäten
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des deutschen Gesundheitswesens sowie der betriebswirtschaftlichen Abläufe im Krankenhaus
- sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, Krankenhausinformationssystem, Orbis, SAP)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- ein sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsvermögen
- engagiertes Auftreten und Teamgeist
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG 9a oder EG 9b TVöD, je nach Qualifikation
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden
- flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit
- eine fachlich verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Hauses leistet
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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