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Jobbeschreibung

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns an unseren Standorten

ESB an der Holzhausenschule
ESB an der Linnéschule
ESB an der Minna-Specht-Schule
ESB an der Steffi-Jones-Schule
ESB an der Robert-Blum-Schule
ESB an der Karl-von-Ibel-Schule

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Erweiterten Schulischen Betreuungen (ESB)

– in Teilzeit (20 - 35 Wochenstunden) –


Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren.

  • Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich
  • Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein
  • Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch
  • Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium
  • Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke
  • Offenheit für Neues und eine kreative Ader
  • Eine inklusive und partizipative Grundhaltung
  • Deutsch in Wort und Schrift

Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen


  • verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle
  • Tarifvertrag angelehnt an TVöD
  • 100 % Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Regenerationstage gemäß TVöD
  • Urlaubsgeld
  • Jobticket
  • Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen
  • Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
  • Kooperation mit FitSevenEleven
  • Fortbildung und Supervision
  • Partizipatives Qualitätsmanagement
  • Events für Mitarbeitende
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