Jobbeschreibung
EINSTELLUNG Praktikum BEGINN ab September DAUER 6 Monate GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lisa Schaal STANDORT Zentrale Düsseldorf
Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.
Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.
- Aktive Unterstützung unserer Recruiter, Mitarbeiter und Führungskräfte bei digitalen HR-Prozessen als integraler Bestandteil unseres Support-Teams
- Nachhaltige Qualitätssicherung des bestehenden Informationsmaterials
- Durchführung von Enablements für interne User, um eine korrekte Anwendung des Bewerbermanagements zu gewährleisten
- Pflege des Back-ends unseres Bewerbermanagementsystems
- Analyse von Anwenderfehlern & Optimierung bestehender Support Formulare
- Unterstützung bei der Einführung eines internen Tickettools im Bereich HR Operations
- Aufbau eines Wissensmanagement in Confluence zur Professionalisierung unseres JIRA Supports
- Bachelor-/Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften (oder eines vergleichbaren Studiengangs) / Gap Year
- Spaß an administrativen Tätigkeiten im Back-end von Bewerbermanagementsystemen
- Fähigkeit, sich in verschiedene Zielgruppen reinzudenken und flexibel auf neue Situationen und Herausforderungen zu reagieren
- Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Systemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
- 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
- Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
- Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage Woche