Jobbeschreibung
Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 51 – "Verwaltung und Recht" – in Abteilung 5 „Wasser und Boden“ der nach A 13 Landesbesoldungsgesetz bewertete Dienstposten im gehobenen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer/einem
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Abteilungshaushalt und Verwaltungsaufgaben
zu besetzen.
Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 12 nutzbare Stelle zur Verfügung. Die Abteilung ist mit aktuellen und politisch relevanten Themen der Wasserwirtschaft und des Bodenschutzes befasst. Referat 51 nimmt die Rolle eines allgemeinen Grundsatz- und Querschnittsreferats wahr und verwaltet den Abteilungshaushalt.
- Vollzug des Staatshaushaltsplans (StHPl) der Abteilung 5 und Überwachung der Abteilungsmittel (u.a. Rechnungssachbearbeitung in SAP und E-Akte)
- Mitwirkung bei der Aufstellung des StHPl der Abteilung 5
- Zentrale Ansprechpartnerin / zentraler Ansprechpartner in der Abteilung bei sämtlichen Vorgängen mit Finanzzusammenhang
- Überwachung und Betreuung von Fördermitteln
- Erstellung der jährlichen Vermögensrechnung
- Controllingangelegenheiten der Abteilung 5
- Vertretung bei der Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben in der Abteilung wie z.B. E-Akte, Barrierefreiheit, Onlinezugangsgesetz, Organisation und Betreuung von Fortbildungsveranstaltungen und Dienstbesprechungen, Petitionsangelegenheiten, Koordination von Bürgeranfragen
- Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst, den gehobenen Dienst in der Steuerverwaltung, der Allgemeinen Finanzverwaltung oder der Rentenversicherung mindestens mit der Note befriedigend oder erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsprüfung in den genannten Laufbahnen
- Erfahrungen im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Haushaltswesen
oder
- Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger in den genannten Laufbahnen mit bestandener (oder zu erwartender) Staatsprüfung mindestens mit der Note befriedigend und schwerpunktmäßiger Befassung mit dem Haushaltswesen während des Studiums oder in den praktischen Laufbahnvorbereitungsphasen
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:
- Aufgeschlossenheit gegenüber haushaltsrechtlichen Fragestellungen
- gute Kenntnisse des Haushaltsrechts
- Bereitschaft, sich konstant weiter zu qualifizieren
- eigenständiges, verantwortungsvolles und termingerechtes Arbeiten
- sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Kommunikationsfreude, Verhandlungsgeschick
- gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sehr gute informationstechnische Kenntnisse (MS-Office, E-Akte, SAP/Repro)
Gehalt und Perspektive:
- Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12
- bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern: Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 gD
Außerdem bieten wir Ihnen:
- Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
- Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
- Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
- Work Life Balance: Bis zu 60 % Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung1.
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