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Landeshauptstadt München

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Meister*in bzw. Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)

Bewerbungs­frist: 20.09.2024

Eingruppierung: E 9B TVöD

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 13674

Ihr Einsatzbereich

Baureferat, Tiefbau, Straßenbeleuchtung und Verkehrsleittechnik, Schragenhofstraße 6, 80992 München

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozial­bürger­häusern oder Schulen, Kultur­einrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozial­pädagogik oder klassische Verwaltungs­ausbildung. Von A wie Abwasser­technik bis V wie Verwaltungs­informatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.


Zu Ihren Aufgaben gehören das eigenverantwortliche Bearbeiten von Störungs­meldungen und Ausfällen an städtischen Anlagen der Straßen­beleuchtung, der Verkehrs­signal­einrichtungen und der Tunneltechnik in der Verkehrs­leit­zentrale im Technischen Betriebs­zentrum. Dazu analysieren, priorisieren und dokumentieren Sie aufkommende Störungen mit teilweise weit­reichenden Auswirkungen (z. B. Tunnel­sperren). Durch die Ein­teilung eines Entstörteams führen Sie eine Fehler­beseitigung herbei bzw. sorgen zumindest für die Wieder­herstellung eines verkehrs­sicheren Zustandes.

Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) zu leisten. Somit ist auch ein Arbeits­einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere am Wochenende, an den Feier­tagen und in der Nacht erforderlich. Bedingt durch den Schicht­betrieb ist die Einbringung der Arbeitszeit in Teilzeit nur in sich ergänzenden Block­modellen (entsprechend einer Vollzeitkraft) möglich.


  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung zur*zum Meister*in oder zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik und
  • einen Führerschein der Klasse B

Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse im konzeptionellen Arbeiten
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Organisations­talent
  • Stresstoleranz

Von Vorteil sind

  • Fachkenntnisse im Bereich von Brandmeldeanlagen und Verkehrs­signal­einrichtungen sowie der Beleuchtungs­technik
  • Führungserfahrung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.


  • selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
  • eine unbefristete Einstellung in EGr. 9b TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.566,89 € bis 5.018,11 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), zum Grundgehalt gibt es über das sonstige städtische Maß (z. B. Münchenzulage) hinaus besondere (z. B. Wechsel­schicht­zulage) sowie nicht ständige (für jede Nachtschicht / Sonntagsarbeit / Feierarbeit) Zulagen
  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familien­zuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung
  • Urlaubsanspruch von 36 Tagen
  • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglich­keiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
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