Anspruchsvolle Führungsrolle in der F&E (30 Mitarbeitende) mit viel Gestaltungsspielraum
Wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen, das am Standort nachhaltig investiert
Nachhaltiges Wachstumspotenzial durch neue Anwendungsbereiche und internationale Märkte
Unmittelbare An- und Einbindung in das Management des Unternehmens
Sympathische und offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen zur privaten Nutzung
Dienstsitz dieser Position ist in der Unternehmenszentrale - verkehrstechnisch gut angebunden (Einzugsgebiet Ruhrgebiet / Sauerland / Bergisches Land)
Dazu kommen regelmäßige Home-Office-Tage
Berichtsweg direkt an die Geschäftsführung, Mitglied im Führungskreis des Unternehmens
Strategische / operative Führung des F&E-Bereichs (30 Mitarbeitende - Produktentwicklung, Projektmanagement und Entwicklungslabor)
Budgetverantwortung für den F&E-Bereich, übergreifende Koordination der Entwicklungs- und Innovationsprojekte
Marktnahe Weiterentwicklung / Optimierung des bestehenden Standardprogramms (Produktmix aus Kunststoffspritzguss, Elektrik und teils auch Elektronik), Digitalisierung des Programms
Systematischer Ausbau der kundenspezifischen Produkte und Lösungen (im Baukastenprinzip)
Initiierung / Koordination der Entwicklung marktgerechter Produkte / Systeme - im Dialog mit Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Produktion sowie Kunden
Systematische Weiterentwicklung Ihres Bereichs durch neue Prozesse, Instrumente und Methoden
Initiierung von Innovationen / Erfindungen, Steuerung von F&E-Projekten in Kooperation mit Institutionen / Unternehmen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Kunststofftechnik, Elektrotechnik etc.) ist Grundvoraussetzung
6 – 8 Jahre relevante Entwicklungserfahrungen mit Produkten aus Kunststoffspritzguss und Elektrik
Erfahrungen in einem relevanten Marktumfeld - Kunststofftechnik mit Elektrik / Elektronik, Gebäudetechnik, Elektrik oder Energie / E-Mobilität usw.
Denken in Baukasten-Lösungen, Projektmanagementerfahrungen, sehr gute Methodenkompetenz
Ausgeprägte Führungskompetenz, sehr strukturierte und systematische Arbeitsweise, Innovationsgeist verbunden mit Marktnähe
Begeisterungsfähigkeit, Motivationsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeit
Sicherer Umgang mit moderner IT, sehr gutes Englisch
Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen der Elektroindustrie mit rund 600 Mitarbeitenden
Für die zukunftsorientierte Leitung des Forschungs- und Entwicklungsbereichs (rund 30 Mitarbeitende) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Leiter Forschung & Entwicklung (w/m/d)
Das Unternehmen entwickelt ein breites Produktprogramm (elektrische / elektronische Komponenten in Verbindung mit Kunststoffspritzguss)
Die bekannten Markenprodukte werden als leistungsfähige Elektroinstallationstechnik und Gehäuseprodukte / -lösungen über den Großhandel vermarket
Darüber hinaus erzielt unser Kunde ein deutlich überproportionales Wachstum mit kundenspezifischen Produkten und Lösungen für (OEM)Kunden in verschiedensten Anwendungsbereichen und Zukunftsmärkten
