Jobbeschreibung
Nolting entwickelt, produziert, vertreibt und betreut seit mehr als 80 Jahren umweltfreundliche Feuerungsanlagen für Biomasse. Mit unseren Anlagen im Leistungsbereich von 70 bis 2.500 kW bieten wir verlässliche und kostengünstige Heizungslösungen auf Basis von 100% erneuerbaren Energien. So helfen wir unseren Kunden aus Handwerk und Industrie bei der Transformation hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft. Wir gehören zu den Markführern für industrielle Holzfeuerungsanlagen in Deutschland und vertreiben unsere Anlagen über unsere Partner auch weltweit. Getrieben durch die nationalen und internationalen Anstrengungen zur CO2 Reduzierung befindet sich unser Unternehmen in einer Phase dynamischen Wachstums. Und wir sind bestrebt unseren Marktanteil weiter auszubauen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir unseren mehr als 80 Mitarbeiter*innen exzellente Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Bei Nolting leben wir flache Hierarchien, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Unternehmertum. Zugleich sind wir fest verwurzelt in der bodenständigen Kultur von Ostwestfalen-Lippe und stolz auf unser mehr als 80-jähriges Bestehen in der Region.
Wir suchen Dich als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Deutschland (Süd) / Österreich / Schweiz
- Inbetriebnahmen von Holzfeuerungsanlagen / Fördertechnik / Filtertechnik
- Durchführung und Begleitung von Emissionsmessungen
- Wartung und Service von Holzfeuerungsanlagen incl. Fehlersuche und Reparatur
- Unterstützung und Einweisung unserer Kunden bei der Instandhaltung der Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Ausbildung als Elektriker, Landmaschinenmechaniker, Industrie- oder KFZ-Mechaniker, Schornsteinfeger, Gas- Wasserinstallateur oder ähnlich
- Grund- oder Fachkenntnisse in Mechanik, Elektrik, Elektroinstallationen und Steuerungstechnik
- Grundkenntnisse in den MS – Office
- Wünschenswert wären Grundkenntnisse in der Metallverarbeitung / Schweißen
- Grundkenntnisse der englischen Sprache sind ebenfalls wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Ausführliche Einarbeitungsphase im Werk und bei Serviceeinsätzen
- Eine familiäres Arbeitsklima in einem starken Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit zukunftssicherer Technik
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge