Jobbeschreibung
Medical Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kunden shy;indivi shy;duellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen 8211; denn sie machen Autos leichter, Medikamenten shy;packungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind 8211; an 92 Standorten in 25 Ländern. Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungs shy;partner führender Pharma-, Biotech- und Medizin shy;technik shy;unternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraum shy;bedingungen maßgeschnei shy;derte pharmazeu shy;tische Verpackungs- und Verabreichungs shy;lösungen, Verbrauchs shy;materialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizin shy;produkte. Neuhaus am Rennweg ist das Kompetenz shy;zentrum für Reinraumblasformen bei Röchling Medical 8211; mit über 60 Jahren Erfahrung in der Verfahrenstechnik und 35 Jahren Erfahrung in der Reinraum shy;produktion. Unter Anwendung eines umfassenden Spektrums an Blasform shy;techniken werden am Standort in modernsten, nach GMP-Klassen D amp; C zertifi shy;zierten Reinräumen Behälter, Flaschen und Vials nach pharmazeu shy;tischem Verpackungs shy;standard hergestellt. Wir suchen für unseren Standort in Neuhaus am Rennweg ab sofort einen Manager Technical Training amp; Education (m/w/d) Hier sind Sie gefragt Die Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften und Spezialisten für die Kunststoff shy;verarbeitungs shy;technologien Extrusions shy;blasen und Spritzguss ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens shy;strategie - wir verstärken unser Team Training amp; Education. Als Manager Technical Training amp; Education übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer standort shy;über shy;greifenden Ausbildungs shy;strategie. Sie verantworten die Planung, Koordination und Optimierung der Ausbildungs- und Qualifizierungs shy;programme und sichern damit das fachliche Know-how im Unternehmen im technischen Bereich. Sie berichten an die Head of HR, Standort Neuhaus amp; Projektleitung Fachkräfte shy;sicherung und arbeiten eng mit dem Ausbilderteam und den lokalen HR-Verantwortlichen zusammen. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf unserem Standort Neuhaus am Rennweg, da sich hier unser firmen shy;eigenes Ausbildungs shy;center mit den entspre shy;chenden Ressourcen befindet. Die Position beinhaltet jedoch übergrei shy;fende Projekt shy;arbeit, die sich auf unsere Standorte in Brensbach und Waldachtal bezieht. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Standortüber shy;greifende Harmoni shy;sierung und Weiterent shy;wicklung der vorhandenen Ausbildungs- und Qualifi shy;zierungs shy;konzepte, um das Fach- und Spezial shy;wissen zu erhalten und bedarfs shy;gerecht und praxis shy;orientiert aufzubauen Koordination, Betreuung und Weiterent shy;wicklung unserer Qualifizie shy;rungs shy;kurse für Fachkräfte im technischen Bereich Konzeption und Durch shy;führung von Workshops und Schulungen Beratung und Unter shy;stützung der lokalen Ausbilder und Ausbildungs shy;verant shy;wortlichen Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Bildungsträgern, Aufbau und Pflege von Netzwerken Bearbeitung von Förder shy;anträgen und Sicher shy;stellung der optimalen Nutzung verfügbarer Förder shy;mittel für Ausbildungs- und Qualifizierungs shy;programme Monitoring und Reporting von Kennzahlen, Erstellen von Berichten für das Management Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Standortübergreifende Harmoni shy;sierung und Weiter shy;entwicklung der vorhandenen Ausbildungs- und Qualifi shy;zierungs shy;konzepte, um das Fach- und Spezial shy;wissen zu erhalten und bedarfs shy;gerecht und praxis shy;orientiert aufzubauen Koordination, Betreuung und Weiter shy;entwicklung unserer Qualifizierungs shy;kurse für Fachkräfte im technischen Bereich Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen Beratung und Unter shy;stützung der lokalen Ausbilder und Ausbildungs shy;verantwortlichen Zusammenarbeit mit externen Insti shy;tutionen und Bildungsträgern, Aufbau und Pflege von Netzwerken Bearbeitung von Förder shy;anträgen und Sicher shy;stellung der optimalen Nutzung verfügbarer Förder shy;mittel für Ausbildungs- und Qualifi shy;zierungs shy;programme Monitoring und Reporting von Kennzahlen, Erstellen von Berichten für das Management Damit überzeugen Sie uns Sie haben eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kennt shy;nisse in der Kunststoff shy;verarbeitung, zusätzlich bringen Sie die notwendigen betriebswirt shy;schaft shy;lichen Grundlagen mit Sie verfügen über eine mehr shy;jährige Erfahrung als Ausbilder im industriellen Umfeld und haben nachweislich erfolgreich Projekte zur Gewinnung und Qualifi shy;kation von Fach shy;kräften umgesetzt Sie sind teamfähig und empathisch und haben Freude daran, Menschen zu führen und weiterzu shy;entwickeln Sie verfügen über eine hohe Sozial shy;kompetenz sowie gute pädago shy;gische, rhetorische und didaktische Fähig shy;keiten Sie bringen sehr gute EDV-Kennt shy;nisse mit Sehr gute Deutsch- und Englisch shy;kenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Vergütung amp; Alters shy;vorsorge: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbs shy;fähige Vergütung als wichtige Basis. Weiterbildung: Indivi shy;duelle und persön shy;liche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungs shy;angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Familie, Freizeit amp; Gesundheit: Betrieb shy;liche Gesundheits shy;förderung (Fitnessraum, Job-Rad u. v. m), Kinder shy;betreuungs shy;zuschuss, Ferien shy;betreuung für Kinder. Nachhaltigkeit: Acting for tomorrow ist unser Motto. Wir handeln verantwortungs shy;voll und umwelt shy;bewusst. Wir haben Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühest shy;möglichen Eintritts shy;termins sowie Ihrer Gehalts shy;vorstellung. Wir haben Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühest shy;möglichen Eintritts shy;termins sowie Ihrer Gehalts shy;vorstellung. Nicole Habedank HR Manager Site Neuhaus P +49 3679 72606 - 2010 Röchling Medical Solutions SE Waldweg 16 98724 Neuhaus am Rennweg Deutschland
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