Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein deutsches Familienunternehmen und international erfolgreicher Hersteller von erklärungsbedürftigen Produkten und Systemlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen. Das Unternehmen hat über 1.000 Mitarbeiter und ist mit zahlreichen Vertriebsgesellschaften weltweit vertreten. Für unseren Klienten suchen wir Sie am Standort südlich von Hildesheim als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Aufgaben Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Tools Unterstützung von Change-Prozessen in Einklang mit der Unternehmensstrategie Mitwirkung an der Gestaltung und Implementierung der HR-Strategie Projektleitung in strategischen HR-Grundsatzthemen Bewerbermanagement sowie Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Definierte Perspektive: Personalleitung Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen Generalistische Kenntnisse im Bereich HR Ausgeprägte Beratungskompetenz Knowhow im Bereich Organisations-entwicklung und Change-Management Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Kenntnisse im Bereich Metall-TV von Vorteil Belastbarkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail):
[email protected] etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de
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