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Vantage Towers AG

Jobbeschreibung
Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Das bewegst Du:
  • Du bist verantwortlich für die Festlegung von Meilensteinen für die Bereitstellung des Colocation-Netzes und von KPIs und überprüfst kontinuierlich die Erreichung der Ziele
  • Einrichtung eines einheitlichen Rahmens für die Berichterstattung und Statusverfolgung
  • Budgetierung und Ermittlung von Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Verbesserung der betrieblichen Effizienz
  • Verantwortung für proaktives und ergebnisorientiertes Prozessmanagement innerhalb der Colocation-Funktion
  • Verantwortung für die Erstellung einer soliden monatlichen Colocation-Prognose, die auf die Kundenerwartungen und die Umsatzprognose abgestimmt ist
  • Unterstützung der Verkaufs- und Vertriebsteams bei der Kundeninteraktion und Sicherstellung der Umsatzziele

Das bringst Du mit:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Infrastrukturbranche
  • Ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachgebiet
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Telekommunikationsmarktes
  • Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams in Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägtes strategisches, analytisches und systematisches Denken
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

  • Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte)
  • Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland
  • Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
  • Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
  • 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
  • Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
  • Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…
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