Jobbeschreibung
Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 13.500 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie.
Quartiersmanager (m/w/d) für Sozialraumprojekte in Vollzeit
- Persönliche Kontaktaufnahme zur Mieterschaft
- Begleitung und Mitgestaltung von quartiersbezogenen Veranstaltungen
- Quartiersmanagement in mehreren GWW-Projekten umsetzen
- Implementierung und Begleitung von zielgruppenorientierten Wohnkonzepten
- Mitwirkung bei der Bewerberauswahl in besonderen Wohnformen (z. B. Gemeinschaftswohnen)
- Förderung von Mieterengagement
- Gestaltung fachgerechter Öffentlichkeitsarbeit im Projekt
- Enge Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und sozialen Einrichtungen
- Mitwirkung bei Projektkonzepten (z. B. Bielefelder Modell)
- Terminierung, Teilnahme und Protokollierung von Sitzungen und Quartiersprojekten
- Unterstützung bei dem Ziel- und Budgetplan des Quartiermanagements
- Unterstützung in Verhandlungen und Koordination aller projektbezogenen Vertragsverhältnissen
- Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten sowie Teilnahme, Vor- und Nachbereitung und Führung von Gesprächen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlusstexten und Präsentationen für die Aufsichtsratssitzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich mit Berufserfahrung oder zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im sozialen Bereich oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) im sozialwissenschaftlichen Bereich und Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Persönliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Arbeiten unter Anleitung, mit gewisser Selbständigkeit
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Fundierte anwenderbezogene EDV- und PC-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, starke Konfliktfähigkeit, Kommunikations-, Kooperations- und Moderationsfähigkeit
- Kenntnisse in der Sozialleistungsstruktur und im Bereich Wohnungsförderung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Bereitschaft flexible Termine wahrzunehmen (u. a. Abendtermine)
- Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Kostendenken, hohe Flexibilität
- Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert
- Interpretation von Quartiersauswertungen
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
- Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit
- Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten möglich
- Kostenloses Jobticket
- Internes Schulungsprogramm
- Gesundheitsmanagement
- Fahrzeugpool für Termine vor Ort
- JobRad nach Entfristung