Jobbeschreibung
Bei allem, was wir tun, steht das Entdecken im Mittelpunkt. Wo auch immer du uns auf der ganzen Welt findest, wenn du an ein Produkt denkst, findest du es sehr wahrscheinlich in unseren Stores, zu denen TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense und TK Maxx gehören. Durch unsere ständig wechselnden Produkte sorgen wir für viele freudige Überraschungen. Unsere Umgebung verändert sich ständig und genau so mögen wir es. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, etwas Neues über unser Business, unsere Partnerschaften und sogar etwas Aufregendes über sich selbst zu entdecken. Bist du bereit, etwas Neues zu entdecken?Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung unserer Geschäftsbereiche in gewerblichen Miet- und immobilienrechtlichen Fragestellungen
- Bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Risikobewertung im Hinblick auf die Realisierbarkeit neuer Standorte in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Eigenständiges Entwerfen, Verhandeln und Beraten bei Mietverträgen und Mietverlängerungen
- Schlichtung von Streitigkeiten zur Vermeidung von Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung von Musterverträgen und internen Abläufen
- Zusammenarbeit mit dem internen Expansionsteam, dem Property Management und dem technischen Team sowie mit externen Rechtsberatern
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Immobiliensektor und erste Erfahrung in der Vertretung von Einzelhandelsmietern, in der Kanzlei oder im Unternehmen
- Teamplayer mit pragmatischer, strukturierter Herangehensweise, unternehmerischem Denken und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu Priorisieren und eine Vielzahl von Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- Verschiedene betriebliche Vergünstigungen und Rabatte
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten