Jobbeschreibung
Die TELiAS Gruppe bietet seit über 20 Jahren umfassende Telefonsekretariats- und Flex-Office-Dienstleistungen an. Mit über 3500 Geschäftskundenverträgen sind wir ein führender Anbieter in unserem Markt.
Unsere Werte sind Flexibilität, Qualität, Kundenorientierung und Innovation.
Bei TELiAS legen wir weiter großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unser enger Draht zu jedem Teammitglied und unsere offene Kommunikationskultur sorgen dafür, dass viele Kollegen langjährig bei uns bleiben. Unsere niedrige Krankenquote zeigt, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind. So sind wir auf über 50 Mitarbeitende gewachsen.
Wir suchen eine engagierte Person mit Herz und Erfahrung die unser Personalwesen als HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) eigenverantwortlich übernimmt.
- Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten HR-Lifecycles, einschließlich Recruiting, Onboarding und Offboarding
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Proaktive Konzeption und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalarbeit
- Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung
- Fortlaufende Weiterentwicklung des HR-Tools und des Employee-Self-Service
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung und Organisation von Mitarbeiterschulungen und Firmenfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Aufbau einer internen Wissensmanagementlösung (Wiki)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources in vergleichbarer Position
- Praktische Erfahrung mit HR-Systemen für die digitale Personalakte (Personio) und Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert
- Sehr gute digitale Kommunikationskompetenzen und sicherer Umgang mit MS Office 365
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme neuer Verantwortungsbereiche
- Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und eine positive Arbeitskultur zu fördern
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Flexibel planbare Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten von zu Hause oder im Büro in der Kölner Innenstadt
- Bereitstellung moderner Arbeitswerkzeuge
- Digitales Arbeitsumfeld mit familiärem Kollegenkreis
- Kurze Wege und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Smartphone, auch zur privaten Nutzung
- JobTicket-Vergünstigung
- Kostenlose Getränke
- Regelmäßige Firmenfeiern
- Betriebliche Altersversorgung
- Freizeit- und Kulturangebote in unmittelbarer Nähe
Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen.
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