Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Frankfurt am Main

Jobbeschreibung

Mit rund 700 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit.

Zur Unterstützung der Abteilung International Sales suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Area Manager International Sales (m/w/d)


  • Weiterentwicklung und Stärkung Deiner Auslandsmärkte
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
  • Absatz- und Umsatzplanung, Budgetierung und Kostenanalyse
  • Kennzahlenmonitoring und Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Verhandlung von Preisen und vertrieblichen Rahmenbedingungen
  • Interne sowie externe Präsentationen und Schulungen
  • Regelmäßige Treffen mit unseren Vertriebspartnern vor Ort

  • Du besitzt ein abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb im Pharma- und / oder Medizinproduktumfeld
  • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelles Verständnis mit
  • Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie über einen versierten Umgang mit MS Office
  • Du bringst eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit
  • Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

  • Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt".
  • Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
  • Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
  • Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere MitarbeiterInnen entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
  • Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.
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