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FUNKE Mediengruppe

Jobbeschreibung

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE

Standort: Viersen, DE Essen, DE

Zur Verstärkung unserer Medienagentur baseplus suchen wir Dich in Viersen oder Essen als

SEO Manager (m/w/d)


  • Die SEO-Optimierung der Websites unserer Kund*innen, inkl. Keyword- und Themenrecherchen zur Erstellung von SEO-relevantem Content zählt zu Deinem Aufgabengebiet
  • Du bist verantwortlich für die technische und inhaltliche Suchmaschinenoptimierung (SEO) unserer B2B- und B2C-Kund*innen in enger Zusammenarbeit mit unseren interdisziplinären Projektteams
  • Bei Relaunch-Projekten und Bestandskund*innen bist Du für die Betreuung, Umsetzung, Optimierung, strategische Beratung sowie dem Ausbau von SEO-Maßnahmen (On- und OffPage) zuständig
  • Das kontinuierliche Performance-Monitoring sowie die Erstellung von Reports zählen zu Deinen Aufgaben

  • Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich der Suchmaschinenoptimierung mit und bist sicher im Umgang mit techn. SEO wie z.B. Ladegeschwindigkeit, Backlinkstruktur
  • Du genießt die einzigartige Kombination aus unverwechselbarer Agentur-Atmosphäre und den Benefits des Konzern-Lebens
  • SEO-Tools, wie Screaming Frog, Searchmetrics, SEMrush, Google Analytics oder die Google Search Console sind Deine täglichen Begleiter
  • Du hast fundiertes SEO Know-how (Content-Strategie, Keyword-Optimierung, Meta-Daten, Überschriftenstruktur und -inhalte)
  • Die Kommunikation mit unseren Kund*innen meisterst Du souverän und glänzt als Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab

  • Flexibel arbeiten: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist
  • Teamwork: Dich erwarten ein kollegiales Team, kurze Kommunikationswege, eine offene Feedbackkultur und ein herzliches Miteinander
  • Entwickle Dich mit uns: Starte mit Deinem individuellen Coaching, Workshop oder (Online)-Training durch
  • Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Mitarbeitenden-Abos
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