Account Manager Industrie (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

Mitarbeiter IT (m/w/d) HelpDesk / IT Support / Anwendungsbetreuung


  • Du unterstützt unsere internen Nutzer bei der Fehleranalyse und -behebung von Anfragen (First Level Support); per Ticketsystem, Fernzugriff oder Telefon/E-Mail
  • Du klassifizierst die Anfragen und Störungsmeldungen und arbeitest eng mit dem Second-Level-Support und anderen IT-Teams zusammen
  • Du dokumentierst und analysierst wiederkehrende Themen, um langfristige Lösungen zu finden
  • Du betreust unterschiedliche, heterogener Themengebiete (Hard- und Software, Personalveränderung etc.)

  • Ausbildung: abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: mehrjährige Erfahrung im IT-Support, sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur-Themen (z.B. Client, Server, Datenbank usw.)
  • Persönlichkeit: Du bist kommunikativ und gehst offen und sicher auf andere Menschen zu und hast Spaß am Miteinander im Team
  • Arbeitsweise: Um unseren Anwendern weiterhelfen zu können, arbeitest Du eigenverantwortlich, selbstständig und serviceorientiert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte
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